Les Acteurs
AELEUTHERA - Acteur de la diversité
Mission de la structure :
Permettre à l'entreprise de reconnaître, d'activer et de valoriser les ressources nécessaires à la gestion de la diversité de manière autonome et en accord avec ses valeurs, et aux managers et opérationnels de s'approprier la démarche et de la pérenniser. Permettre au candidat d'acquérir les outils, savoir faire et savoir être nécessaires à la mise en valeur de ses compétences professionnelles. L'accompagnement individuel et collectif aide à la mise en place d'actions afin de saisir les opportunités et de gérer les contraintes.
Activités ou offres diversité :
Côté entreprise :
Animation de groupes de travail (intra ou inter entreprise) chargés des politiques de diversité et de leur mise en oeuvre.
Formation des managers et des opérationnels à l'intégration sans discrimination.
Coaching dirigeants, managers, équipes
Côté candidat :
Programme d'Ateliers Réussir l'Insertion (P.A.R.I.) © Accompagnement de 45 heures sur 3 mois avec entretiens personnels, ateliers (techniques de coaching et outils du travail de l'acteur), réunions collectives bimensuelles
Modules adaptés aux différents publics
Coaching individuel ou en groupe
Référence(s) partenaire(s) :
Dernières références : Ville du Kremlin-Bicêtre - Conseil Général du Val de Marne - Val de Bièvre Entreprises - Université Paris Nord 13 - Arcora - Groupe Ingerop - La licorne - Art and Blind - Les chemins d'Orlac ...