Dynamiser, par tous les moyens possibles, la promotion de la diversité et la lutte contre toutes les formes de discriminations. Accompagner les différentes structures dans leur approche de ces problématiques. Informer les acteurs sur les dispositifs juridiques et la maîtrise des concepts. Aider à la conception d'outils pertinents. Apporter au grand public l'information nécessaire à la compréhension des phénomènes de pré-jugés et de stéréotypes.
- Information, sensibilisation, conférences, animation de réunions et de débats. - formation des personnels RH, de l'encadrement, des salariés. Analyse des procédures, identification des zones critiques, reconstruction des process de recrutement, animation de séminaires diversité, mise en situations, jeux de rôles. - communication : création d'évènements, expositions, production d'outils, production de jeux, production de films.
Agence Nationale pour l'emploi, Centre national de la fonction publique territoriale, Association nationale de formation hospitalière, Ville de Paris, Ville de Nantes, ISM interprétariat, CRDC-ANPE, Plaine-Commune, Conseil Régional Ile de France, Conseil Régional des Pays de la Loire, Préfecture de Région (IDF), Préfecture des Hauts de Seine, Préfecture de Seine et Marne, Préfecture de la Seine Saint Denis, Agence nationale de cohésion sociale pour l'égalité des chances (ACSE), Ville de Montreuil, ville de Longjumeau, Conseil National des missions locales, Tribunal de Melun (77) Centre de ressources politique de la ville de l'Essonne, Proffession Banlieue - centre de ressources politique de la ville 93, chambre de commerce et d'industrie de la Seine Saint-Denis etc...