CEDIP ANDRH - Acteur de la diversité

Fiche d'identité CEDIP ANDRH
  • Association
  • Adresse : 91 rue de Miromesnil , 75008 PARIS
  • Téléphone : 01.56.88.18.36
  • Contact : cedip@andrh.fr
  • http://www.cedip.net
  • Thématique(s) : Approche transversale - Egalité Homme/Femme - Senior
  • Domaine(s) d'expertise : Information et sensibilisation - Formation

Mission de la structure :

Le CEDIP, Centre d'Etudes pour la Direction du Personnel de l'ANDRH, propose plus de 80 formations dans le domaine des ressources humaines.
Il intervient à Paris et en région et s'adresse aux membres de l'ANDRH ainsi qu'aux non-membres.

Activités ou offres diversité :

LES ATOUTS DU CEDIP ANDRH
· Un réseau décentralisé de spécialistes capables d'apporter des réponses adaptées ou sur mesure aux préoccupations des professionnels des RH
· L'accès à l'expertise des membres du réseau ANDRH
· Une pédagogie innovante et efficaces'appuyant sur notre double regard de praticien des RH et d'expert en Formation.

En plus des stages INTER ou INTRA entreprise et des cursus complets, le CEDIP vous propose toujours plus de services adaptés à vos exigences :

1.Conférences, sensibilisations et grands témoignages
Fort de la qualité de ses formateurs et intervenants, de leur diversité aussi, le CEDIP peut organiser avec vous une table-ronde ou un exposé suivi d'une séance de questions réponses, sur les sujets les plus divers, y compris les questions les plus délicates et polémiques des RH.

2.Ingénierie de la formation & accompagnement à la construction de grands projets pédagogiques
Vous souhaitez être aidé pour monter une formation pour laquelle il vous manque certaines ressources en interne (les spécialistes, le temps, ...) tandis que vous saurez ensuite l'animer grâce à vos formateurs internes.

3. Mises en relations des partenaires formateurs
Si en échangeant avec vous, nous constatons que nous ne sommes pas les mieux placés pour répondre à vos demandes, nous vous réorientons vers un interlocuteur compétent, de confiance, que nous pouvons vous recommander. L'importance de notre réseau, démultiplié par nos liens privilégiés avec les Directeurs des Ressources Humaines, les Consultants et autres membres de l'ANDRH nous permettent de proposer des mises en relation en confiance.

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