E-DIVERSITE - Acteur de la diversité

Fiche d'identité E-DIVERSITE
  • Thématique(s) : Minorités visibles - Handicap - Senior
  • Domaine(s) d'expertise : Information et sensibilisation - Formation - Recrutement

Mission de la structure :

La diversité et la lutte contre les discriminations sont devenues des enjeux majeurs de la gestion de ressources humaines et de la stratégie des entreprises. 

e-Diversité permet de répondre rapidement aux besoins suivants : 

- Assurer une formation de lutte contre les discriminations dans l'entreprise sur les principaux enjeux RH (Recrutement, Evolution de carrière...) 

- Sensibiliser l'ensemble des équipes et permettre le déploiement d'une culture diversité.

Activités ou offres diversité :

Module de sensibilisation :
40 minutes pour comprendre ce qu'est la discrimination. Dans un format très ludique, présenté sous forme d'une émission de télévision, vous découvrez comment les préjugés et les stéréotypes qui influencent nos décisions. 

Formation Manager : 
Une formation complète pour les Managers afin de leur permettre de mieux appréhender les risques de discrimination et les éviter. Des obligations légales aux outils opérationnels, cette formation couvre tous les enjeux de la diversité.

 

Référence(s) partenaire(s) :


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