HOMO SAPIENS COACHING - Acteur de la diversité

Fiche d'identité
  • Thématique(s) : Approche transversale - Autre
  • Domaine(s) d'expertise : Conseil et audit - Formation - Recrutement

Mission de la structure :

Conseil pour les affaires et la gestion.

Activités ou offres diversité :

Conseil, formation, coaching dans tout ce qui concerne le relationnel en entreprise et la professionnalisation. 
Conseil en développement des ressources humaines à l'international 
Accompagnement et formation concernant la dimension interculturelle et transculturelle dans le travail. Développement professionnel et employabilité.

Référence(s) partenaire(s) :

AFVP (Association Française des Volontaires du Progrès), Centre Minkowska, ESCIA, France Terre d'Asile, ICN Ecole de Management de Nancy, In'pat, IUT GEA à Brétigny sur Orge, Lycée Gaston Berger à Lille, Université Paris V, Université Paris-Sud.

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