INSTITUT ETHIQUE & DIVERSITE - Acteur de la diversité

Fiche d'identité INSTITUT ETHIQUE & DIVERSITE
  • Thématique(s) : Approche transversale - Egalité Homme/Femme - Handicap
  • Domaine(s) d'expertise : Conseil et audit - Formation - Information et sensibilisation

Mission de la structure :

Notre vocation : Accompagner les entreprises dans le management de la diversité, à travers : du conseil RH, de la formation, du coaching individuel et collectif, de la communication. Notre différence : 1- Une approche pragmatique de l'éthique et de la diversité, ni militante ni compassionnelle. 2 - L'activation de la loi et des règles du marché pour objectiver les critères de management. 3-L'éthique au service de l'économie et du management.

Activités ou offres diversité :

Nous intervenons sur 5 axes majeurs agissant en synergie : 1. Le diagnostic de votre situation, de vos process et l'évaluation de vos besoins; 2. La définition d'un plan d'actions pour concevoir une politique globale du management de la diversité; 3. L'accompagnement dans la démarche d'obtention des labels "Egalité" et "Diversité"; 4. L'information et la communication pour sensibiliser, créer une culture partagée et donner du sens. 5. Un accompagnement opérationnel pour passer de la compréhension à l'action, via des programmes de formation personnalisés, du coaching individuel et d'équipe, des outils pédagogiques...

Référence(s) partenaire(s) :

Cofiroute, Vinci, Face, Adecco, Université de Lille, Afpa, missions locales, Acsé, Manpower, La Poste, IMS, Andcp, Afij, Ministère de la Justice, France Telecom, Collectivités territoriales, Motorola, Assurance mutuelle des Motards, Université Mohamed V de Rabah, hewlett Packard, APCM...

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