MOZAÏK RH - Acteur de la diversité

Fiche d'identité MOZAÏK RH
  • Thématique(s) : Approche transversale - Minorités visibles - Autre
  • Domaine(s) d'expertise : Recrutement - Conseil et audit - Information et sensibilisation

Mission de la structure :

  • Concrétiser l'égalité des chances et de traitement dans les processus RH des entreprises et institutions publiques par   des choix centrés sur la compétence: niveau, potentiel, expérience et motivation des candidats ;
  • Initier de nouvelles pratiques professionnelles ;
  • Enrichir les modalités de recrutement et l'ensemble des processus RH ;
  • Proposer, en matière de politique RH, une référence tant économique que sociale pour la gestion de la diversité ;
  • Faire évoluer les mentalités vers un esprit d'ouverture.
  • Favoriser l'intégration professionnelle des diplômés des quartiers populaires sur la base de leurs compétences

Activités ou offres diversité :

Mozaïk RH accompagne ses partenaires dans leur stratégie de gestion des Ressources Humaines, notamment par ses activités de diagnostic, de conseil, d'ingénierie diversité et de formation.

Domaines d'intervention:

  • Mozaïk RH détecte, sélectionne et présente aux entreprises les meilleurs profils de jeunes diplômés. Elle applique des critères rigoureux qui privilégient la compétence, le potentiel et la motivation. Le processus de recrutement est assuré par des professionnels ayant pour objectif l'évaluation des capacités des candidats à répondre aux besoins exprimés par l'entreprise.
  • En collaboration avec les entreprises et les institutions du service public Mozaïk RH propose des solutions RH originales, adaptées à chaque cas : journées Information-Métiers, campagnes de pré-recrutement de stagiaires ou alternants.
  • Meilleure visibilité des candidats grâce à la CVthèque Mozaïk RH, première plateforme gratuite dédiée aux TPE-PME-Associations. En valorisant sur la CVthèque des centaines de candidats des quartiers populaires évalués en amont par des professionnels du recrutement, fortement touchés par le chômage, le cabinet de recrutement agit sur les représentations et entend faire reculer les stéréotypes. En rendant cet outil accessible gratuitement pour toutes les TPE-PME et associations, Mozaïk RH a souhaité apporter une réponse concrète et positive à la problématique du recrutement des petites structures qui ne possèdent pas toujours les moyens financiers et humains pour le réaliser efficacement. www.mozaikrh.tv
  • Action de dynamisation des politiques RH grâce au facteur diversité en faveur du handicap auprès des entreprises et institutions publiques.

Référence(s) partenaire(s) :

Ils font appel à nos services :

ADIE, BNP Cardif, BNP Paribas, Caisse des Dépôts et Consignations, Canal France International (CFI), Capgemini, CNP ASSURANCES, Coca Cola Entreprise, Compagnie financière Edmond de Rothschild, Crédit, Mutuel, Danone, Dekra, EADS, EDF, Fnam (Fédération nationale de l'aviation marchande), France Active,Galeries Lafayette, Gdf Suez, Groupe Crédit Agricole, Groupe SEB, Institut des Cultures d'Islam, KPMG, L'Oréal, Mairie de Drancy, Orange, Planet Guarantee, Schlumberger, SFR, SQLI, TF1…


Les Institutionnels : ACSE, ANPE Plate-forme jeunes diplômés, ANPE Cité des Métiers, CCI, DRTEFP, Maison de l'Emploi de Paris - Ville de Paris, Comité National des Missions locales, Maisons de quartiers, Unis cités, réseaux grandes écoles, associations diverses ...

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