RECRUT'INNOV - Acteur de la diversité

Fiche d'identité RECRUT'INNOV
  • Intermédiaire de l'emploi
  • Adresse : 5 rue de l'Abbé de l'Epée , 75005 PARIS
  • Téléphone : 06.09.40.27.36
  • Contact : f.auer@recrut-innov.fr
  • http://www.recrut-innov.fr
  • Thématique(s) : Approche transversale - Minorités visibles - Senior
  • Domaine(s) d'expertise : Recrutement - Conseil et audit

Mission de la structure :

FACILITER LE RECRUTEMENT ET FAVORISER LA DIVERSITE

Activités ou offres diversité :

UN OUTIL INNOVANT POUR FAVORISER LA DIVERSITE DANS LE RECRUTEMENT www.Recrut-Innov.fr, « le site le plus complet pour l'emploi et la diversité » a pour mission d'intégrer sur une même plateforme tous les outils et informations dont les recruteurs et les candidats ont besoin pour trouver un(e) candidat(e) ou un emploi. Site « innovant » et « anti-discrimination », il améliore l'efficacité du recrutement tout en réduisant le travail administratif. Il est plus simple d'utilisation et complet que les solutions actuelles. AVANTAGES POUR LES CANDIDAT(E)S : Tous les services de Recrut-Innov.fr sont gratuits pour le candidat. Recrut-Innov.fr aide le candidat à valoriser ses compétences et réalisations au travers d'un CV dynamique, complet et esthétique (avec photo et vidéo, si souhaité). S'il le souhaite, le candidat peut ensuite le rendre anonyme. Il peut aussi être référencé sur Internet, afin d'être vu par un maximum de recruteurs. Chaque CV dispose d'un lien Internet copiable sur les autres sites emploi. Ainsi, les mises à jour sont centralisées sur Recrut-Innov.fr. La transmission du lien évite aussi le blocage, par les ordinateurs des recruteurs, des CV trop volumineux, contenant des virus, ou réalisés dans des formats ou versions non reconnus. Le candidat peut postuler à plusieurs centaines de milliers d'offres (emplois, stages, missions) et adresser une candidature spontanée à plusieurs centaines de recruteurs. Le candidat est immédiatement informé de l'évolution de sa candidature et peut communiquer avec le recruteur sans indiquer son adresse email, grâce à une messagerie anonyme intégrée dans Recrut-Innov.fr. Il dispose aussi d'un agenda personnel pour gérer ses actions et de nombreux conseils et informations utiles (salons emploi, vidéos sur les métiers, législation…). AVANTAGES POUR LES RECRUTEURS : Le recruteur dispose d'une page web personnelle (avec logo et vidéo, si souhaité) qu'il peut intégrer dans son site pour valoriser l'entreprise et ses offres. Par le biais d'une fenêtre pop-up qui apparaît lors de la création d'une offre, le recruteur se voit rappeler la législation en vigueur concernant la discrimination. Le site lui permet de regrouper toutes ses candidatures (spontanées et reçues en réponse à ses offres parues sur d'autres sites) et d'utiliser un puissant outil de gestion des candidatures, qui peut aussi traiter les candidatures anonymes (voir présentation ci-dessous). Afin de procéder à une sélection rapide et efficace des réponses, le recruteur peut définir des critères de recrutement spécifiques à chaque offre et être alerté sur sa messagerie des candidatures intéressantes. Il peut ainsi procéder, rapidement et sans discrimination, à ses recrutements en se basant uniquement sur les compétences, les expériences et les réalisations des candidats. Enfin, le recruteur a accès à une CVthèque (base de données de CV) généraliste...

Référence(s) partenaire(s) :

Des centaines de recruteurs (privés et publics) sont inscrits sur www.Recrut-Innov.fr : ADIA, AFNOR, ALTEN, ALTRAN, ASTEK, AXA, BONDUELLE, BOUYGUES TELECOM, BRIDGESTONE, CAPGEMINI, CARGLASS, CARREFOUR, CASINO, CCIP, CEGOS, CHANEL, CLUB MEDITERRANEE, COGNITIS, CRAMIF, CRÉDIT AGRICOLE, CRIT RECRUTEMENT, EDF, ELYO, EUROCOPTER, EURO RSCG, GFI, GIST, GLAXOSMITHKLINE, GRAS SAVOYE, HEWLETT PACKARD, KILOUTOU, K PAR K, KPMG, MANPOWER, MR BRICOLAGE, MUSÉE GRÉVIN, PAGES JAUNES, PAIN JACQUET, PHILIPS, RANDSTAD PLACEMENT, REGUS, ROBERT HALF INTERNATIONAL, SILICOMP, SPIE, SQLI, STARBUCKS COFFEE, SYNERGIE, THALES, UMANIS, URGO, VALEO, VEDIORBIS, XEROX GLOBAL SERVICES, etc..

recherche