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17 Novembre 2010: Saint Quentin, 11ème étape du Tour de France de la Charte de la Diversité 17/11/2010
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France d(...)
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"Bilan Diversité 2011" : La diversité, une valeur qui monte dans les entreprises 20/10/2011
La Charte de la diversité et Inergie – Pôle Opinion viennent de présenter les résultats de « Bilan Diversité 2011 », une étude réalisée auprès d'un millier de PME et de grands groupes tous signataires de la Charte de la diversité.
Selon cette étude, les entreprises ont fait progresser de manière concrète leurs pratiques en matière de ressources humaines, aussi bien au niveau des recrutements que de la gestion de carrières.
Ce mouvement concerne l'ensemble des entreprises, PME comprises. Les plus petites peinent toutefois sur le sujet, par manque de ressources dédiées.
Selon cette étude, les entreprises ont fait progresser de manière concrète leurs pratiques en matière de ressources humaines, aussi bien au niveau des recrutements que de la gestion de carrières.
Ce mouvement concerne l'ensemble des entreprises, PME comprises. Les plus petites peinent toutefois sur le sujet, par manque de ressources dédiées.
Télécharger le communiqué de presse : www.charte-diversite.com/docs/CP-Bilan-diversite-2011-Charte-de-la-diversite(1).pdf
Télécharger le dossier de presse : www.charte-diversite.com/docs/Dossier-de-presse-Bilan-diversite-2011-Charte-de-la-diversite.pdf
Télécharger le rapport global : www.charte-diversite.com/docs/Bilan-Diversite-2011.pdf