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9e édition du Baromètre du Défenseur des droits et de l'OIT sur la perception des discriminations dans l'emploi : « Le physique de l'emploi » 18/02/2016

"Près de 15 ans après son introduction parmi les motifs de discrimination interdits par la loi, le critère de l'apparen(...)

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Bilan Diversité 2012 04/06/2012

Si vous êtes signataire de la Charte de la Diversité, vous venez de recevoir le Bilan Diversité 2012.
Ce questionnaire, réalisé annuellement, est le moyen de saisir l'évolution des pratiques diversité au sein des entreprises signataires et de dresser l'état des lieux de la lutte contre les discriminations en entreprises.

Les signataires ont jusqu'au 4 juillet pour remplir le Bilan Diversité.

Pour toute information, n'hésitez pas à contacter le Secrétariat général de la Charte de la Diversité:
charte@charte-diversite.com
01.70.69.04.30