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Les entreprises agissent en faveur de la diversité 04/04/2008
Les entreprises signataires de la Charte de la diversité font connaître leurs actions sur www.charte-diversite.com
40% des grandes entreprises signataires et 13% des PME signataires ont déjà mis en ligne leur pratique en matière de diversité suite à l'envoi d'un questionnaire en ligne par le Secrétariat général de la Charte de la diversité.
Les résultats montrent que dans l'ensemble les entreprises signataires ont mis en place des actions de sensibilisation et de communication. En effet, elles sont prés de 60% à avoir organisé des réunions de sensibilisations à la diversité pour leurs salariés. Et prés de 82% des entreprises ont mis en place des actions de communication en interne et en externe.
La partie du questionnaire qui concerne l'objectivation des process RH est plus faiblement rempli. Explication probable : les entreprises signataires étant dans leur majorité des PME, elles ne sont pas dotés de procédures de recrutement formalisé.
Par contre, prés de 49% des entreprises signataires ont cherché à refléter la diversité de la société française, en faisant appel à des associations spécialisées sur la prise en compte du handicap, des minorités visibles.
En somme, les entreprises signataires de la Charte de la diversité agissent et le font savoir. C'est ce que montre également une enquête commandée par la HALDE à l'institut de sondage CSA, sur la perception des discriminations par les salariés : les entreprises signataires d'engagement en faveur de la diversité enregistrent deux fois moins de plaintes pour discriminations que les autres.
Les actions des entreprises signataires sont présentées à la suite de leur fiche d'identité dans la rubrique : Les signataires, qui sont ils ?
Découvrir les actions des entreprises: http://www.charte-diversite.com/charte-diversite-recherche-signataire.php