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Les médias audiovisuels signent la Charte de la Diversité 08/07/2010

Les médias audiovisuels signent la Charte de la Diversité

Claude Bébéar, co-initiateur de la Charte de la Diversité et Président d'IMS-Entreprendre pour la Cité, et Michel Boyon, Président du Conseil supérieur de l'audiovisuel, ont convié le 7 juillet les médias de l'audiovisuel à signer la Charte de la Diversité. 15 médias ont répondu à l'appel.
Rendez-vous leur est donné dans un an pour faire un bilan des actions engagées.

Alors que le rapport « Médias et diversités » de Bernard Spitz remis au Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances le 27 mai dernier vient de pointer du doigt le manque de diversité dans ce secteur, 16 médias ont répondu favorablement à l'invitation du Secrétariat Général de la Charte de la diversité et du CSA à s'engager : ANPHI Vivre FM, Arte France, BDM TV, Direct 8, Endemol France, Europe 1 télécompanie et Europe News, FG Concept, GIP EPRA, IDF1-Ensemble TV SAS, IDFM Radio Enghien, Jeunesse TV (Gulli), M6, NRJ Groupe, Radio Pluriel, RTL Groupe. Une signature qui s'est déroulée en présence d'Eric Besson, Ministre de l'immigration, de l'intégration, de l'identité nationale et du développement solidaire.

Premier pas, cette signature est un signe fort d'engagement qui doit se construire dans le temps, en intégrant la diversité dans les effectifs et la programmation. Cette signature ne doit être que les prémices d'une lame de fond dans ce secteur. Comme l'explique Kag Sanoussi, Secrétaire Général de la Charte de la Diversité : « Par cette signature, nous incitons les medias à devenir les représentants d'une diversité de Société assumée et intégrée, autant dans leurs équipes que dans leurs programmes, et surtout à faire de la différence une valeur positive. Sur les 2800 signataires que compte la Charte, seuls 8 médias de l'audiovisuel* avaient jusqu'alors signé la Charte et ainsi manifesté leur volonté d'agir en faveur de la diversité. 16 nouveaux medias viennent d'enclencher la dynamique.»

Michel Boyon, Président du Conseil supérieur de l'audiovisuel, rappelle : « Il est impératif que chaque Français se reconnaisse dans sa télévision et dans sa radio. C'est bien la cohésion de notre société qui est en jeu par l'image que les médias en renvoient. Le respect de la diversité est le fondement essentiel de cette cohésion. » Cette mission, inscrite dans la loi sur l'égalité des chances de 2006, a pris une forte dimension grâce à l'action déterminée de Rachid Arhab et Alain Méar, président et vice-président du groupe de travail Diversité.

Dans un an, l'ensemble des médias de l'audiovisuel signataires de la Charte de la Diversité sera de nouveau convié par le Secrétaire Général de la Charte de la diversité, en partenariat avec le CSA, pour faire la preuve de leur engagement en matière de diversité. Une journée qui offrira l'occasion de réunir les acteurs impliqués sur cette question pour identifier ensemble les avancées et les freins auxquels sont confrontés les médias.

A noter : A l'automne prochain, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité appellera la presse écrite à s'engager en signant la Charte de la Diversité.


*Canal+, France Télévisions, Radio France, TF1, Radio Orient, BEUR FM, Trace TV, France 3 Limousin, France 3 Lorraine Champagne Ardenne

Contact presse : Frédéricka Valentini 
01 70 69 04 32   
valentini@charte-diversite.com