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Participation de la Charte de la Diversité à la matinale consacrée à la diversité 22/09/2015

Le Secrétariat de la Charte de la Diversité présentera ses actions et son bilan à partir des pratiques des entreprises s(...)

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Une Charte de la diversité pour la Croatie 13/10/2017

Une Charte de la diversité pour la Croatie

23 chefs des plus grandes entreprises croates étaient présents, mercredi 5 Octobre, à Zagreb, pour la signature de la toute récente Charte de la diversité, à laquelle 34 entreprises ont d'ores et déjà adhéré. La Croatie est ainsi le 19ème Etat européen à suivre l'exemple de la France et à se doter d'une Charte de la diversité. La Secrétaire Générale de la Charte de la diversité française, Anne Deschanel, présente à Zagreb pour l'événement a introduit la matinée et participé à une table ronde avec un représentant de la Commission Européenne et l'ombusdman croate pour les droits de l'homme..

Cette Charte se veut particulièrement ambitieuse puisque les entreprises signataires s'engagent non seulement à agir en leur sein mais également à encourager chez leurs fournisseurs et clients le développement d'une politique de diversité. Fondée sur les valeurs d'égalité des chances et se référant à la Constitution, la Charte croate s'attache aussi à démontrer le lien entre diversité et performance économique. Mirjana Matešić, directrice du Business Council croate pour le développement responsable, a souligné durant l'événement l'importance de la diversité pour le développement et la pérennité des entreprises, rappelant que si les entreprises apprécient les compétences et connaissances de leurs employés, une politique de diversité contribue à l'épanouissement de chacun, ce qui entraine une plus grande satisfaction, une plus grande adhésion et au final un plus grand engagement au travail.

Gordana Kovačević, Présidente du Conseil d'Administration d'Ericsson Nikola Tesla en Croatie, est l'ambassadrice de cette nouvelle Charte. Ella a déclaré à cette occasion : " La diversité des cultures, opinions, et engagements inspirent notre capacité d'innovation et contribue à notre compétitivité sur l'ensemble des marchés. Nous traitons nos employés, partenaires, associés clients et fournisseurs comme une grande communauté que nous respectons ».