IMS-Entreprendre pour la Cité organise le 9 février prochain un colloque sur l'orientation sexuelle en entreprise à l'Hôtel de Ville de Paris.
La CGPME de Maine-et-Loire, en partenariat avec le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, organise une journée de recrutement pour les jeunes des quartiers le 8 férvier prochain à Angers.
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Halte Discriminations organise, en partenariat avec le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, la troisième édition du forum de la diversité le 2 février à Besançon.
Le magazine business féminin L/ONTOP organise la première édition d'un forum dédié à la réussite au féminin.
Afin de sensibiliser toujours plus de structures et d'acteurs à la diversité et la non-discrimination, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité soutient une série d'évènements régionaux du 21 octobre au 2 décembre 2011 intitulée « La Charte de la Diversité en région ».
La Charte de la diversité et Inergie – Pôle Opinion viennent de présenter les résultats de « Bilan Diversité 2011 », une étude réalisée auprès d'un millier de PME et de grands groupes tous signataires de la Charte de la diversité.
Vous souhaitez décliner opérationnellement votre engagement diversité ?
Vous souhaitez diversifier votre sourcing en intégrant des jeunes diplômés issus des minorités sensibles et/ou des quartiers ?
Participez à la 13ème édition du forum Emploi & Diversité !
Lire la suiteAujourd'hui, tout juste un an après la mobilisation de 16 sociétés de l'audiovisuel en faveur de la Diversité, le CSA, en présence de Kag Sanoussi, Secrétaire Général de la Charte de la Diversité, s'engage à lutter contre toute forme de discrimination, en devenant signataire de la Charte de la Diversité.
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Le Secrétariat Général à l'Immigration et à l'intégration du Ministère de l'intérieur, avec le soutien du Fonds Européen d'Intégration, organise jeudi 9 juin le colloque: "Les outils de la Diversité en France et dans les pays européens"
Quelles pratiques pour promouvoir la Diversité en milieu professionnel? Quels effets sur les discriminations?
Kag Sanoussi participera à la 1ère table ronde; la Charte de la Diversité et les démarches développées dans les pays européens.
Les 14 CREPI de France organisent 14 actions locales autour de
Aujourd'hui, l'association DEZD organise la Journée Emploi Diversité & Égalité 2011 « La diversité c'est gagnant ! » en partenariat avec l'Université LYON 3 sur le site universitaire de la Manufacture des tabacs Lyon 8e pour promouvoir la lutte contre les discriminations et l'égalité des chances !
L'Autre Cercle, valide son engagement dans la promotion de la Diversité globale en signant la Charte de la Diversité, le Mardi 17 mai 2011, à la Maison des Arts & Métiers à 20h30, lors de la remise de son prix de la Diversité.
« L'homophobie et emploi : le critère discriminé »
Petit-déjeuner d'échanges organisé par le Club FACE Paris et l'association L'Autre Cercle, à l'occasion de la journée mondiale contre l'homophonie et dans le cadre de la "3e édition de la semaine de l'égalité" du Conseil régional, en partenariat avec la HALDE et l'ACSÉ.
Quelle femme, un jour, dans sa recherche d'emploi, n'a pas été confrontée à des questions d'ordre personnel : « Combien d'enfants avez-vous? Avez-vous l'intention d'en avoir d'autres? Quel mode de garde des enfants adoptez-vous? Etes-vous mariée… ».
Si, au cours de ces dernières décennies, la place réservée aux femmes a évolué dans le monde du travail, l'accès à l'emploi n'est pas encore égal entre l'homme et la femme.
Dans le prolongement de ses actions, A Compétence Egale a décidé d'aborder la discrimination des femmes dans le recrutement au travers d'un blog : www.leblogdedominiqueparite.com
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Le MEDEF Haute-Garonne, en collaboration avec le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, mobilise les entreprises du secteur de la propreté lors d'un évènement de sensibilisation à la Diversité au cours duquel ces entreprises deviendront signataires de la Charte de la Diversité, le vendredi 13 mai 2011, à l'île d'Oléron.
Lire la suiteLe 6 avril, lors du Salon de la Nouvelle Ville, le président de l'Opievoy signait la Charte de la Diversité en entreprise.
Etienne Chaufour, président de l'Opievoy, signait, le 6 avril dernier, la Charte de la diversité lors du Salon de la Nouvelle Ville, en présence de Kag Sanoussi, Secrétaire Général de la Charte de la Diversité.
Fadila Méhal, Présidente Fondatrice de « Les Mariannes de la Diversité », organise les 3ème rencontres « Des Mariannes de la Diversité » le 27/04/2011 de 18h00 à 20h00 sur la thématique « La laïcité pour faire vivre la liberté et l'égalité des femmes », à la Salle Colbert du Palais Bourbon, 126 rue de l'université Paris 7ème.
C'est aujourd'hui, lors de la Grande Tribune du MEDEF 31 sur le thème "Positivons l'Avenir : Nos entreprises à l'horizon 2015" et en présence de Laurence Parisot, Présidente du MEDEF, de Yann Ludmann, Sous-Préfet de Haute-Garonne et de Kag Sanoussi, Secrétaire général de la Charte, que le MEDEF Haute-Garonne a signé la Charte de la Diversité.
Actif depuis plusieurs année sur la thématique de la Diversité et la sensibilisation des entreprises de la région, il souhaite par ce geste valider un engagement de longue date.
Cette journée organisée par la fédération française de l'ONG Business & Professional Women, sous le Haut Patronage du Ministère des Solidarités et de la Cohésion Sociale, a pour slogan " Pour que le travail des femmes ne soit plus soldé"
Le 31 mars prochain, 7 Missions Locales signeront la Charte de la Diversité à Grenoble lors d'un événement qui se tiendra à la Prefecture de Grenoble à 17h00.
Eric Le Douaron, Préfet de l'Isère, Kag Sanoussi, Secrétaire Général de la Charte de la Diversité, ainsi que Jacky Darne, Président de l'Union Régionale des Missons Locales, participeront à cet événement de mobilisation, co-organisé par IMS-Entreprendre pour la Cité, en partenariat avec la Préfecture et la CCI de Grenoble.
Demain, Kag Sanoussi est invité à intervenir dans l'émission d'Aligre Fm, fréquence 93.1, de 19h à 20h, dont la thématique est la Diversité. Dans une optique de sensibilisation, il s'exprimera sur la Charte de la Diversité et son rôle ainsi que sur les avancées de la lutte contre les discriminations et en faveur de la Diversité. Bonne écoute
Le Conseil d'Administration et l'équipe de FACE Lille Métropole organisent leur Assemblée Générale 2010 qui aura lieu le 25 MARS 2011 à la Gare Saint Sauveur à partir de 8h30
Kag Sanoussi, Secrétaire Général de la Charte de la Diversité profitera de son intervention à l'événement de Face Lille Métropole demain pour lancer un appel aux institutions publiques et aux politiques dans leur engagement en faveur de la lutte contre les discriminations et la promotion de la Diversité.
La Ville de Mulhouse organise pour la 3ème année consécutive les Rencontres de la Diversité du 20 au 27 mars avec le concours de plus de 70 partenaires de tous types : institutionnels, entreprises et associations. L'occasion pour 33 entreprises de s'engager lors d'une séance de signature le 24 Mars en présence du Secrétaire Général de la Charte de la Diversité, Kag Sanoussi.
Le 1er Mars dernier, 7 médias de la presse écrite et une école de journalisme ont signé la Charte de la Diversité. Retrouvez les temps forts de cet engagement en vidéo ainsi que le dossier de presse.
Le détail de l'événement est maintenant disposible.
Claude Bébéar, co-initiateur de la Charte de la Diversité, en présence de Frédéric Mitterrand, Ministre de la Culture et de la Communication (sous réserve), invite les médias de la presse écrite à une séance de signatures collectives de la Charte de la Diversité, le mardi 1er mars 2011 au siège d'AXA.
L'équipe du Secrétariat Général de
la Charte de la Diversité
vous présente ses meilleurs voeux
Et espère vous retrouver tout au long de l'année pour partager ses actions en faveur de la Diversité.
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Le 3ème Tour de France de la Charte de la Diversité a fait parler de lui ! Au cours des 20 étapes et pratiquement 3 mois, le Tour de France a été le sujet de nombreux articles. Retrouvez la Revue de Presse (non exhaustive) de ce temps fort de la Charte de la Diversité.
Après presque 3 mois et 20 villes étapes, le Tour de France s'est clôturé le 17 Décembre dernier. Retrouvez le dossier participant contenant un bilan de ce 3ème Tour de France de la Charte de la Diversité ainsi qu'un retour d'étape des organisateurs.
Le 3ème Tour de France de la Charte de la Diversité, du 21 Septembre au 17 Décembre, a parcouru la France en 20 étapes. Voici un retour de "Bilans & Nouvelle Dynamique" en images.
Le 21 Septembre, Claude Bébéar lançait le 3ème Tour de France de la Charte de la Diversité. A l'occasion de cet événement, l'association Pouvoir Etre a réalisé un montage vidéo.
Le 17 Décembre de 14h00 à 16h30 a lieu la cloture du 3eme Tour de France de la Charte de la Diversité au Press Club.
La 3ème édition du Tour de France de la Charte de la Diversité traverse 22 villes "étapes" proposant divers programmes allant, de rencontres entre professionnels de la diversité avec les entreprises, à des forums de l'emploi dédiés.
Retrouvez toutes les informations relatives à ce tour dans :
- la rubrique "Actualités" pour avoir les détails de chaque étape (lien "voir l'ensemble des articles" ci-dessous)
- la rubrique "Espace presse" (lien "clicable" en gris) pour accéder au dossier de presse du Tour de France de la Charte, lire les articles, écouter les émissions de radio et visionner les vidéos en rapport au Tour de France 2010 de la Charte de la Diversité
Bonne visite à tous et bon Tour de France de la Charte !
Suivez le planning des étapes du Tour de France de la Charte de la Diversité 2010: les dates, les lieux et leurs intitulés
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 14 Décembre, 18ème escale à Toulouse, "Ensemble pour la Diversité"
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 9 Décembre, 17ème escale à Toulon, "Diversités & Performances -Tous divers dans la cité"
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 2 Décembre, escale en Martinique avec un focus sur l'égalité professionnelle, "Le Réseau Egalité & Diversité Martinique"
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 2 Décembre, 16ème escale à Tours témoignant de l'engagement des entreprises signataires, "Charte de la Diversité en Indre et Loire"
Le 26 novembre 2010, à l'occasion d'une des étapes du Tour de France de la Charte de
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 23 Novembre, 15ème escale à Strasbourg traitant de l'engagement des entreprises et des pouvoirs publics, la diversité au niveau européen, "Etape de la Diversité - Pour un engagement actif"
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 19 Novembre, 14ème escale à Montpellier autour d'un "Forum Emploi, Stages, Alternance".
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 18 Novembre, 12ème escale à Poitiers sur le thème "Diversité, emploi et quartiers en Poitou-Charentes : bilan et nouvelles dynamiques".
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 17 Novembre, 11ème escale à Saint Quentin abordant un focus sur , "Entreprises et handicaps".
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 16 Novembre, 10ème escale à Lyon, "Avec l'IMS, les entreprises s'engagent dans une nouvelle étape en intégrant leurs partenaires dans leurs démarches Diversité".
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 15 Novembre, 9ème escale à Dijon, avec une séance de signature collective de la charte de la diversité sur le thème du "Lancement de la quinzaine de la diversité"
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 8 Novembre, 8ème escale à Evry qui a pour thème "Egalité des chances et Compétences" et traitera de l'insertion sociale et professionnelle.
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Le 26 Octobre, 7ème escale à Metz sur le thème de "La diversité en action" dans la continuité de la Journée de la diversité Grande Région 2010.
Thème : La discrimination, un fléau systémique. Le Tour de France de la Charte de la Diversité participe a la semaine contre les discriminations de la communauté urbaine de Lille. Cet événement s'inscrit dans une dynamique internationale et francophone. Des jeunes d'Allemagne, du Québec, d'Afrique ainsi que des experts du monde entier sont conviés à échanger sur les dicriminations, les représenations et les outils de promotion de la diversité
En partenariat avec IMS-Entreprendre pour la Cité, la Ville et la CCI de Thiers, le Club des 1000 Entreprises Citoyennes d'Auvergne a l'honneur d'organiser le 12 octobre 2010 une des étapes du Tour de France de la Charte de la Diversité.
Le Tour de France 2010 de la Charte de la Diversité, lancé le 21 septembre dernier à Paris et programmé dans 22 villes de France a fait étape hier à Marseille ! L'objectif ? Mettre en lumière les initiatives les plus exemplaires des entreprises en faveur de la diversité et contre les discriminations dans l'emploi et poursuivre la mobilisation du monde économique.
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Les 30 septembre et 1er octobre, 2nde escale à Corte, "Les 6èmes rencontres internationales de la Diversité".
Du 21 septembre au 17 décembre 2010, le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité organise le 3e Tour de France de la Charte de la Diversité et part à la rencontre de tous les acteurs de la Diversité. Aujourd'hui, 1ère escale à Bordeaux, journée ouverte à tout public sur le thème "La Diversité, un atout pour l'entreprise".
Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité et ses partenaires ont lancé, le 21 septembre dernier, le 3ième Tour de France de la Charte de la Diversité.
Claude Bébéar, co-initiateur de la Charte de la Diversité et Président d'IMS-Entreprendre pour la Cité, et Michel Boyon, Président du Conseil supérieur de l'audiovisuel, ont convié le 7 juillet les médias de l'audiovisuel à signer la Charte de la Diversité. 15 médias ont répondu à l'appel.
Rendez-vous leur est donné dans un an pour faire un bilan des actions engagées.
Lire la suiteNous mettons à votre disposition dans l'onglet "Diversité en Action" de nombreux outils et études liés à la diversité.
Découvrez dès à présent les derniers documents mis en ligne : le questionnaire Bilan Diversité 2010, le kit de mobilisation des entreprises, le rapport Médias & Diversités...