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ITW De Claude Bébéar dans le supplément Diversité de Libération 27/06/2011

« Refuser la diversité, c'est se priver de compétences dans un monde où c'est justement l'intelligence des entreprises, (...)

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La Charte de la Diversité présente "Bilan Diversité" 2011 20/10/2011

La Charte de la Diversité présente "Bilan Diversité" 2011 La Charte de la diversité et Inergie – Pôle Opinion viennent de présenter les résultats de « Bilan Diversité 2011 »,
une étude réalisée auprès d'un millier de PME et de grands groupes tous signataires de la Charte de la diversité.
Selon cette étude, les entreprises ont fait progresser de manière concrète leurs pratiques en matière de
ressources humaines, aussi bien au niveau des recrutements que de la gestion de carrières. Ce mouvement
concerne l'ensemble des entreprises, PME comprises. Les plus petites peinent toutefois sur le sujet, par manque
de ressources dédiées.

Télécharger le communiqué de presse : www.charte-diversite.com/docs/CP-Bilan-diversite-2011-Charte-de-la-diversite(1).pdf
Télécharger le dossier de presse : www.charte-diversite.com/docs/Dossier-de-presse-Bilan-diversite-2011-Charte-de-la-diversite.pdf

Télécharger le rapport globalwww.charte-diversite.com/docs/Bilan-Diversite-2011.pdf