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Bilan diversité 2015 : Les entreprises mobilisent leur éco-système pour davantage de diversité 14/12/2015

A l'occasion de l'étape de clôture du Tour de France diversité organisée par IMS Alsace, qui s'est déroulée hier jeudi 1(...)

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Consulter notre glossaire Diversité / Discrimination Outils et initiatives Les acteurs de la diversité

Découvrez "Bilan Diversité 2014" ! 23/10/2014

Découvrez "Bilan Diversité 2014" !

À l'occasion du High Level Event, le Secrétariat de la Charte de la diversité* a présenté les résultats de « Bilan Diversité 2014 », une étude menée pour la 5ème année consécutive en partenariat avec Inergie, cabinet de conseil en management. "Bilan Diversité 2014" analyse les pratiques diversité de 1300 entreprises signataires.


Cette 5ème édition de "Bilan Diversité" souligne des progrès encourageants sur ces dernières années.


Les résultats de Bilan Diversité 2014 montrent que les entreprises s'approprient de plus en plus la question de la diversité et des discriminations, mais plus seulement au sein de la fonction RH : la sensibilisation se propage désormais à toutes les sphères de l'entreprise, du marketing au juridique en passant par le commercial, et s'appuie davantage sur les managers. Les méthodes et outils se développent, la compréhension des enjeux liés à la diversité se renforce, avec notamment la conscience de son impact sur la performance économique : la diversité est aujourd'hui mieux intégrée dans la stratégie des entreprises.

Pour découvrir les derniers chiffres de la diversité en entreprise, cliquez ici