Les Entreprises Signataires
Les bonnes pratiques des entreprises : "S'engager"
BATISOL PLUS
En 2000, Michel Droin, dirigeant de Batisol Plus a engagé son entreprise dans la lutte contre les discriminations et en faveur de la diversité. Sa démarche est le résultat d'un double constat : d'une part une pénurie de main d'oeuvre et le vieillissement de ses collaborateurs amène Batisol Plus à refuser des commandes, et d'autre part des salariés d'origine étrangère ressentent un racisme latent qui dégrade le climat social de l'entreprise.
Ces deux faits poussent Michel Droin à s'engager en faveur de la diversité, à ouvrir ses recrutements et à sensibiliser ses collaborateurs à la lutte contre les discriminations.