2ème ACTE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Août 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Le cabinet intervient dans deux secteurs d'activités : l'économie de la connaissance ( formation supérieure, recherche et mobilité) et les médias. Nous accompagnons plusieurs de nos clients dans la promotion de la diversité sur deux axes prioritaires : Égalité des chances par l'égalité des compétences! ( Recrutement & accès aux formations d'excellence pour tous) et meilleure représentation de la diversité dans les médias.

 

Sensibiliser et former :

La diversité fait partie de notre ADN! Promotion et sensibilisation des différentes cultures et offre de services en faveur de la diversité ( organisation de rencontres professionnelles, communication des dirigeants issus de la diversité)

 

Objectiver ses process :

Par l'information

 

Recruter et promouvoir autrement :

En s'obligeant à ne pas reproduire les mêmes codes.

 

Communiquer :

Un site et logo aux couleurs de la diversité.

 

 

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