3B DEVELOPPEMENT - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Septembre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Je me suis engagée dans la charte diversité parce que je crois que c'est aussi la diversité des personnes qui fait des équipes performantes, qui favorise l'innovation, qui permet d'éviter le repli sur soi et invite à rester en vigilance d'ouverture sur le monde.
J'ai développé une offre pour oser l'ambition d'un projet d'entreprise "partité H/F" porteur de performance et de sens. L'émergence des femmes dans l'entreprise est l'opportunité d'utiliser les atouts du féminin pour favorise le développement des équipes.
En tant que consultante cocah je suis vigilante à ce que les personnes et les équipes que j'accompagne se sentent concernées par la mise en oeuvre de la diversité.

 

Sensibiliser et former :

Non applicable (EURL).
Je mène quelques actions sur la sensibilisation au Handicap (avec Maage Vrai).

 

Communiquer :

J'en parle à mes clients.
La Charte est affichée dans mon bureau.

 

 

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