A PROPOS LANGUES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Décembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Je trouve que l''engagement dans cette démarche est devenue presque une obligation pour toute entreprise. Je suis fier de dire, ou de montrer, que nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour nous en interne, c'est devenu comme un point fort car cela démontre notre ouverture. A ce jour nous n'avons pas eu de commentaire négatif. C'est un excellent moyen pour combattre les inégalités et ainsi "montrer" la diversité de la France. C'est pour nous la "diversité de la chance".

 

Sensibiliser et former :

En tant que Gérant de la société, ces thèmes sont abordés lors des réunions. IL n'y a pas d'actions spécifiques.

 

Communiquer :

Par des réunions .

 

 

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