AB CAPITAL RH - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Mars 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Cabinet conseil en sourcing, recrutement et ingénierie de la formation, nous pensons que la diversité est : - Une source de richesse pour l'entreprise en terme de performance - Un enjeu pour chaque entreprise en développant des pratiques de recrutement sans discrimination directe et indirecte et sans préjugés d'aucune sorte - Un enjeu pour chaque entreprise en développant des pratiques positives de recrutement centrées sur l'évaluation des connaissances et des compétences et du potentiel de chacun - Un enjeu crucial pour l'avenir de la société à garantir un accès égal à tous à l'emploi sans discrimination d'aucune sorte.

 

Sensibiliser et former :

Nous sensibilisons nos clients à l'intérêt de la prise en compte de la diversité pour leur entreprise. Nos client qui nous font confiance s'engagent à recruter en respectant nos engagements.

 

Objectiver ses process :

Nous indiquons clairement nos engagements en matière de diversité tant auprès des candidats que de nos clients et pouvons présenter des CV anonymes à nos clients.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous évaluons les candidats au regard de leurs expériences, diplômes, lors de mise en situation et via prise de référence.

 

Communiquer :

Tous nos supports de communication sont porteurs de cet engagement.

 

 

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