AB SERVICES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Sécurité, Hygiène
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Mai 2011

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous avons eu jusqu'à 24 nationalités différentes sur une même période dans l'entreprise

 

Sensibiliser et former :

Pas d'actions particulières. C'est ce qui est fait par chacun, la valeur travail, le respect de la différence et de ses collègues qui est mis en avant.

 

Objectiver ses process :

Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail. Un premier contact avec le candidat nous permet de juger sa motivation et un questionnaire écrit ou oral, nous permet de nous assurer de son sérieux. Enfin la période d'essai nous permet d'éliminer les mauvais comédiens.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Nous jugeons le travail et le comportement en milieu professionnel, non la personne. Ce message est clair dès l'embauche

 

Communiquer :

Aucun

 

 

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