ADENINE HUMAN RESOURCES - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

tout naturellement nous sommes deja engages dans ce type de demarche

sinscrir dans cette demarche nous permet d evoquer le sujet avec nos clients avec succes nous avons fait embaucher des femmes cadres et des plus de 50 ans

 

Sensibiliser et former :

au quotidien , etant dirigeante femme historiquement j ai ete sensibilisée à titre personnel et professionnel à cela

nous avons fait en interne des reunions pour sensibiliser nos cleints en externe

 

Objectiver ses process :

nous sommes vigilants dans nos echanges avec nos clients redaction annonce job descr

 

Recruter et promouvoir autrement :

oui mes equipes ont de 23 a 58 ans

 

Communiquer :

informations de la presse regionale

 

Instaurer un dialogue social :

je n en ai pas

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

en interne par oral

 

 

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