ADEVOS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juin 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Le Cabinet ADEVOS a trouvé l'occasion de valoriser son idée que la diversité en entreprise était un réel moteur de croissance sociale et économique. Signer la Charte de la Diversité c'est pouvoir s'identifier à un groupe de personnes qui partagent des valeurs communes. C'est rassurant.

La démarche diversité initiée en 2009 au sein du Cabinet ADEVOS se concrétise par la réalisation de missions par des consultants issus de la diversité et l'implication dans des projets associatifs liés à ces notions de diversité.

 

Sensibiliser et former :

Participation aux rencontres organisées par la Maison de l'Emploi de Nancy chargée d'animer la Charte de la Diversité.

 

Objectiver ses process :

Sélection des consultants indépendants uniquement sur la base des compétences et expériences.

 

Communiquer :

Notre engagement est signalé par le logo "Signataire de la Charte de la Diversité" dans l'ensemble de nos démarches commerciales.

 

Instaurer un dialogue social :

Nous n'avons pas de représentants du personnel

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Aucune évaluation à ce jour. Cette évaluation est programmée dans les deux ans.

 

 

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