ADHAP services SARL SADRD - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux personnes et aux collectivités
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Novembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous nous sommes engagé dans cette démarche afin de valider et de mettre en mouvement des pratiques de gestion de compétences basées sur les qualités des personnes et l'échange de cultures et de savoir faire et répondre aux besoins des personnes dont ont s'occupe tous les jours. Favoriser les échanges dans l'entreprise, et devenir des acteurs du lien social et de l'intégration.

 

Sensibiliser et former :

Nos formations et nos réunions de travail sont des lieux d'échanges favorisant le partage. Nous travaillons dans le secteur social, la diversité fait partie intégrante de notre fonctionnement

 

Objectiver ses process :

Nos procédures de recrutement sont basées sur la compétence et nos sur l'origine nous n'avons pas à changer nos pratiques. Notre coordinatrice est issue de la diversité....

 

Recruter et promouvoir autrement :

à chaque fois que nous aurons validé les compétences.

 

Communiquer :

La meilleure communication se fait par nos équipes et notre volonté et notre souci du bien être au travail.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

à ce jour nous ne communiquons pas.

 

 

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