ADL IMATEC - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Février 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

J'officialise une démarche que nous appliquons déjà et nous en sommes fiers.

 

Sensibiliser et former :

Cela fait partit du management de tous les jours, du recrutement à nos discussions, autour de la machine à café.

 

Objectiver ses process :

En impliquant plusieurs personnes pour le recrutement, pas un monopole.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En regardant TOUS les CV

 

 

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