ADN - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux personnes et aux collectivités
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Pour faire de la diversité que j'appel "hétérogénéité" une ressource pour ADN.

 

Sensibiliser et former :

Formation : faire de l'hétérogeneité une ressource

 

Objectiver ses process :

la rédaction d'une politique RH

 

Recruter et promouvoir autrement :

Atelier RH

 

Communiquer :

TABLEAU DE BORD STRATEGIQUE. La diversité est partie intégrante de notre vision

 

Instaurer un dialogue social :

Il est partie intégrante de la mise en place de notre stratégie

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

néant

 

 

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