AFP2i - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Décembre 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

De part nos valeurs de l'éducation permanente, l'AFP2i souhaite affirmer par ses pratiques son engagement sur la diversité tant sur son activité formation et insertion que sur sa GRH. L'une des grandes de l'AFP2i est le principe d'égalité de traitement pour tous quelque soit l'origine, sociale, éthique...

 

Sensibiliser et former :

Nous envisageons la mise en place d'une sensibilisation à la diversité sur la base d'un outil élaboré par l'UDES qui compétera les formations à la lutte contre la discrimination et notre engagement sur la charte formation et handicap du C2RP.

 

Objectiver ses process :

Les procédures ont toujours les principes de non discrimination sur la base de l'accès pour tous à nos services et sur l'entrée compétences pour nos salariés.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Les critères de recrutement sont exclusivement visités sur la motivation et les compétences attendues sur le profil de poste.

 

Communiquer :

aucun à ce jour

 

Instaurer un dialogue social :

Nous sommes associé aux travaux de l'UDES sur le plan régional.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Absence de tableau de bord à ce jour.

 

 

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