AGENCE ANNA REDA - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Arts, spectacles, Information, Communication
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2012

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La spécificité de l'Agence Anna Réda réside dans son engagement à organiser des événements et mettre en avant les structures d'insertion et/ou l'ADAPEI, personnes handicapées. Exemple, sur mes grandes manifestations, organisation de soirées BtoB, échanges de cartes de visites, mise en relation sous forme de speed business daiting, nous travaillons en partenariat avec l'association TREMPLINS et l'ADAPEI de Sélestat, dans le but de promouvoir ces structures. Il est important qu'un dirigeant ai une vision différente sur l'insertion et l'handicap, et démontrer que nous pouvons travailler sur différents axes avec ces personnes. Ce sont des personnes pleines de méritant que nous dirigeants d'entreprises, nous leur accordons notre confiance et leur permettre de se hisser dans leur vie professionnelle et donc personnelle, qu'ils puissent s'afficher et c'est le rôle de l'agence de mixer ces événements et démontrer en parallèle le professionnalisme et la richesse de ces personnes

 

Sensibiliser et former :

Les événements mis en places, SOIREES DIVERSITES . La mise en relation sur les soirées organisées

 

Communiquer :

Je suis membres et adhérente de plusieurs réseaux sociaux. Mise en place et animation de multiples réseaux sociaux en Alsace et autres régions.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Le développement, la création et la mise en relation sur les soirées professionnelles organisées par l'Agence Anna REDA.

 

 

Recherche