AGENCE VITAE CONSEIL - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Janvier 2007

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre cabinet s'est engagé tout simplement pour continuer à promouvoir la diversité de notre équipe. Ce label a permis d'officialiser notre démarche.

Les grandes lignes de notre démarche diversité passent avant tout par le recrutement et une sensibilisation des équipes

 

Sensibiliser et former :

Réunions de travail afin de fromer, d'informer et de sensibiliser sur les risques encourus lors de discrimination

 

Communiquer :

Document d'information interne

 

Instaurer un dialogue social :

Pas de représentants

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

tableau de bord des recrutements
tableau des évolutions

 

 

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