AGRUCORSE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Octobre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre entreprise est soucieuse de se développer sur la base de principes éthiques, la non discrimination à l'embauche est par exemple un axe sur lequel nous travaillons en embauchant des seniors, des handicapés...

 

Sensibiliser et former :

Une politique qualité a été rédigée et signée par le Directeur, faisant mention de notre engagement en faveur de valeurs éthiques telles que la diversité. Celle-ci est affichée sur le lieu de travail et diffusée dans le livret d'accueil remis à tous les employés saisonniers entrant dans l'entreprise.

 

Communiquer :

Manuel qualité +livret d'accueil + affichage charte diversité

 

Instaurer un dialogue social :

Pa sde représentants du personnel

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Pas d'actions mises en place

 

 

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