AISANCE-CONFORT - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux personnes et aux collectivités
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juin 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Parce que nous voulons souligner notre transparence et conviction

Mettre l'accent sur l'égalité des droits dans le travail et ...

 

Sensibiliser et former :

- L'affichage du logo sur notre site Internet

- L'impression du logo sur nos documents internes et externes

- Mise en place d'action (en cours)

 

Objectiver ses process :

- Par la diversification de nos salariés recrutés

 

Communiquer :

Par le biais de notre site

 

 

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