ALTROS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Juin 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Malgré notre toute petite taille d'entreprise (5 p), nous sommes amenés à travailler avec des publics relativement favorisé et assez peu divers. Il nous faut donc garder une ouverture sur la société plurielle, et l'engagement de la charte de la diversité est un moyen de se rappeler à ce devoir.

 

Sensibiliser et former :

embauche d'un senior

 

Communiquer :

mal !
je ne souhaite pas le mettre en avant en affichant la charte ou le logo diversité, car je pense que ce sont les actions concrètes qui sont importantes, non le fait de l'afficher ...

 

Instaurer un dialogue social :

très petite entreprise

 

 

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