AMB FORMATIONS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2013

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Pour AMB Formations, cette démarche de non discrimination est une valeur éthique présente dans l'entreprise depuis 10ans. C'était donc évident que nous devions adhérer à la Charte de la Diversité afin de montrer notre engagement.

 

Sensibiliser et former :

Nous avons tout d'abord informé nos collaborateurs de cette adhésion en leur expliquant l'importance de la diversité. Nous avons perfectionné notre communication afin de valoriser notre engagement.

 

Objectiver ses process :

Pour le recrutement de notre personnel, nous nous attachons à 100% aux compétences du candidat. Notre entreprise se concentre sur le projet professionnel. Nos annonces et offres d'emplois sont orientées sur le poste et non sur le profil personnel.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Lors de nos recrutements, nous nous intéressons sur le projet personnel et les compétences. Nous avons également mis en place un management de proximité de faire évoluer notre personnel.

 

Communiquer :

Nous avons affiché le logo et les principes de la Charte de la Diversité dans nos locaux. Nous avons ajouté le logo dans notre signature lors d'envoi d'e-mails.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Grâce à notre présence sur internet, nous pouvons avoir des statistiques détaillées.

 

 

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