AMVOILURE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Mai 2006

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre cabinet de coaching a signé la Charte de la diversité le 26 mai 2006 car elle correspondait à nos valeurs. Nous nous efforçons de promouvoir ces valeurs auprès des consultants de notre réseau et de nos clients que ce soit dans nos séminaires de management ou nos accompagnements individuels ou collectifs.
Nous accompagnons de nombreux séniors et étudiants dans leur projet professionnnel.

 

Sensibiliser et former :

 Nous sommes duex coachs dans le cabinet et n'avons pas de collaborateur.

 

Objectiver ses process :

Nous sommes 2 et n'avons pas de recrutement en projet.
C'est pourquoi nous travaillons ce sujet avec nos clients et le réseau de consultants.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Pas de recrutement dans notre cabinet.

 

Communiquer :

Informationssur notre site : www.amvoilure.com
et dans le cadre Société Francaise de Coaching pour une actions avec les étudiants de La Manu.

 

Instaurer un dialogue social :

nous n'avons pas de représentant du personnel nous sommes une TPE.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Une fiche d'évaluation est donnée à chaque personne accompagnée.

 

 

Recherche