Approche Directe - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Mai 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous nous engageons pour officialiser nos valeurs et nos pratiques. Cet engagement nous oblige à une vigilance continue. Concernant notre démarche, sans hypocrisie, elle privilégie "la valeur des Hommes, au plus près".

 

Sensibiliser et former :

Nous nous formons à la maitrise des niveaux logiques de pensées. Nous travaillons notamment sur les valeurs et les croyances.

 

Objectiver ses process :

Nous travaillons régulièrement avec des formateurs et des coachs sur l'intelligence émotionnelle.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Peu applicable vu la taille de la structure. Toutefois, à titre d'exemple, nous nous réjouissons de savoir gérer les absences pour maternité.

 

 

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