ARTEZIA RECOUVREMENT GIRONDE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

La diversité n' est pas une interrogation mais une évidence, un vécu. Seul le métissage des "races", le métissage des cultures, des religions permettent l'enrichissement, la complémentarité, la synergie. Le fait que je soit nait dans un pays étranger a du participer à ma conviction. Ce qui est sûr c'est que dans mon envirronement quotidien, ma vie d'aujourd'hui de citoyen, de père de famille, de grand-père et de chef d'entreprise me conforte dans cette conviction. Les racismes et ostracismes de toute origines ne peuvent être justifiés et se justifier.

 

Sensibiliser et former :

Dan ma petite entrepise qui ne connait pas la crise aucun outil n'est mis en place!!! Je n'ai pas l'intention de former mes collaborateurs à la diversité, votre expression me choque. La sensibilisation se fait dans les deux sens lorsque je discute avec une de mes collaboratrice Fatima "qui est issue d'une famille marocaine émigrées première génération". De quoi parlons nous? De ses difficultés à faire comprendre à ses parents que la diversité culturelles, religieuses et raciales est pour elle sa seule solution d'intégration dans un monde qui s'internationnalise. Ou alors en parlant prosélytisme avec Akila qui affiche sa religion musulmane en portant un foulard tout autour de son visage. Nous parlons également de cuisine également. J'adore la cuisine méditerranéenne mais surtout marocaine. Et oui je suis chauvin! Je vais vous faire une confidence, j'échange également avec Audrey qui elle est originaire de Nancy. Toute une culture différente de celle de Bordeaux, des valeurs très apréciables, surtout celles du travail. Au sein de mon équipe il y a également un jeune, fils d'une famille turque première génération. Je lui dis que je suis assez choqué lorsqu'il me dit qu'il se mariera avec une femme musulmane mais que pour l'instant il sort avec une jolie blonde d'origine européenne parce qu'il peut faire l'amour avec. Et puis j'ai une belle fille portugaise, un gendre militaire.

 

Objectiver ses process :

Sans objet

 

Recruter et promouvoir autrement :

Cf ci-dessus

 

Communiquer :

sans objet

 

Instaurer un dialogue social :

Sans objet

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Sans objet

 

 

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