ASPEN RH - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Décembre 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

Sensibiliser et former :

Je suis seul au commande pour le moment au sein de mon cabinet. Je viens de créer ce cabinet
Mais il est clairque ce sujet sera central dans la formation de mes futurs consultants

 

Objectiver ses process :

Sensibilisation permanente de mes clients sur le sujet.
Pour votre information, les clients ont une bonne perception de ces messages
Ce travail d'éducation commence à payer!

 

Communiquer :

je communique dans tous mes documents commerciaux (site web, proposition commercial, convention de recrutement), afin d'ancrer les principes de la chartes dans l'approche de mes clients par rapport au recrutement

 

 

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