ASSERTEAM Consulting - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Avril 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Asserteam Consulting a été créé sur des valeurs fortes de service et de respect aux personnes que nous rencontrons (clients, candidats, stagiaires...). Nos interventions veillent à répondre de façon optimale aux attentes de nos Clients/Candidats/ Stagiaires dans le Respect des valeurs des Entreprises et des Personnes que nous rencontrons. Nous recherchons, par une approche Experte et Différenciante, à créer dans le temps avec nos interlocuteurs un Partenariat réussi, basé sur les fondamentaux de Service, d'Exigence, d'Honnêteté, d'Intégrité et de Partage.

 

Sensibiliser et former :

Équité dans la Gestion des candidatures que nous recevons. Temps consacré aux candidats pour debriefer de leur entretien. Respect strict du cadre "informatique et liberté"....

 

Objectiver ses process :

Sensibilisation régulière du personnel sur les valeurs d'éthique, d'intégrité et de partage. "Savoir donner, pour savoir recevoir".

 

Recruter et promouvoir autrement :

Temps consacré en conseil R.H pour les candidats / stagiaires.

 

Communiquer :

La Charte sera affiché dans nos locaux, et le logo intégré dans notre site internet et nos communications aux tiers.

 

Instaurer un dialogue social :

Taille de l'entreprise trop petite... seule la proximité et les échanges réguliers avec les salariés demeurent une préoccupation quotidienne.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Bilan annuel. Avec évaluations des actions entreprises.

 

 

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