ASSISTANCE VIE A DOMICILE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux personnes et aux collectivités
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Juin 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

L'engagement correspond à la formalisation d'une démarche déjà en cours dans l'entreprise.

Grandes lignes : lutte contre la discrimination depuis l'embauche jusqu'à l'intégration des différents salariés.
Ne pas ignorer, dans le secteur d'activités des services à la personne, que les salariés intervenants à domicile sont confrontés au racisme ou au rejet. Les accompagner et les soutenir.
Démarche intégrée dans une démarche globale de responsabilité sociale de l'employeur : lutte contre la précarité des emplois, professionnalisation,etc

 

 

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