ATELIER DES COMPAGNONS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Bâtiment - Travaux publics, Extractions
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Septembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous avons signé la Charte de la diversité afin de montrer notre attachement au respect de l'égalité des chances.

Nous restons vigilants lors de nos recrutements à ne faire aucune distinction basée sur le sexe, l'âge, la religion ou l'origine des candidats.

 

Sensibiliser et former :

Une information à été publiée dans le journal interne de l'entreprise.

 

Objectiver ses process :

Nous acceptons l'analyse des CV anonymes. Tous les profils sélectionnés sont systématiquement reçus en entretien par le RRH puis la Direction Générale.

 

Recruter et promouvoir autrement :

En acceptant les CV anonymes.

 

Communiquer :

Via le journal interne

 

Instaurer un dialogue social :

pas de representants du personnel

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Rien pour l'instant
On communique via le journal interne

 

 

Recherche