ATHOME - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Informatique, Multimédia, Télécommunication
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Juin 2012

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Nous sommes une société jeune et aimons toute démarche qui porte un espoir sur l'Homme et la vie en société. Cet engagement a également un intérêt en terme de communication, afin de promouvoir la démarche et notre état d'esprit.

 

Sensibiliser et former :

Aucune à ce jour. Cela dit nous sommes peu nombreux, le sujet n'est pas encore clé à ce stade de développement de notre société.

 

Objectiver ses process :

Etant donné notre taille, nous n'avons pas de procédure de recrutement établie par avance.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Idem, nous sommes de trop petite taille pour avoir ce type de problématique à ce jour

 

Communiquer :

Idem, nous sommes de trop petite taille pour avoir ce type de problématique à ce jour

 

Instaurer un dialogue social :

Idem, nous sommes de trop petite taille pour avoir ce type de problématique à ce jour

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Idem, nous sommes de trop petite taille pour avoir ce type de problématique à ce jour

 

 

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