AVENIR HANDICAP - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Enseignement et formation
  • Nombre de salariés : de 10 à 49
  • Date de signature de la charte : Décembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Notre souhait de signer cette charte de la diversité fait parti de notre quotidien ! Nous sommes une association dédié à l'insertion des travailleurs handicapés sous un label : GEIQ (Groupement d'Emmployeurs pour l'Insertion et la Qualification) Nous confirmons notre démarche en signant cette charte !

 

Sensibiliser et former :

Nous proposons de former toutes personnes qui rentre dans notre processus sous contrat de professionnalisation dans un métier précis. Nous appliquons un double tutorat pendant leurs parcours social et profesionnel avec les tuteurs d'entreprises adhérentes.

 

Objectiver ses process :

Nous recrutons sur la motivation et l'aptitude selon les pathologies de chaque personne. Nous appuyons seulement sur le cv pour nous indiquer son niveau de qualification scolaire afin d'adapter les parcours de formation.

 

Recruter et promouvoir autrement :

cette procédure a été adpatée dès le départ de l'activité de notre association.

 

Communiquer :

Nous travaillons sur ces supports, nous mettons à disposition seulement notre plaquette de présentation de notre concept.

 

Instaurer un dialogue social :

pas concerné

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

tableau excel reprenant tous les données de nos salariés

 

 

Recherche