Be AGILE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 10 49
  • Date de signature de la charte : Juin 2015

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Be AGILE se veut une société responsable et citoyenne. Pour nous, la diversité et la non discrimination est une volonté affichée et respectée par la direction et l'ensemble de ses collaborateurs. Cela s'inscrit dans notre démarche globale de responsabilité sociale de l'entreprise.

 

Sensibiliser et former :

L'ensemble des collaborateurs participe à une réunion trimestrielle d'information, de sensibilisation sur la diversité et la non discrimination dans nos actions quotidiennes.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Be AGILE s'appuie sur l'ensemble des dispositifs proposés par Pôle Emploi pour contribuer à ses recrutements.

 

Communiquer :

Chaque collaborateur signe la charte RSE Be AGILE et pour matérialiser son engagement, se responsabilise sur le respect commun des critères de cette charte.

 

 

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