BETREC IG SAS - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Autre
  • Nombre de salariés : de 50 à 249
  • Date de signature de la charte : Novembre 2008

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

Sensibiliser et former :

la diversité fait partie de la culture de l'entreprise . Betrec accueillant de nombreux stagiaires et de nombreux jeunes débutants leur carrière professionnelles , ces derniers sont " formés" , dès le début , à cette diversité .
Ce thème est repris régulièrement lors des points généraux

 

Objectiver ses process :

évolution du cadre des entretiens selon les apports des différents cessions d'information sur le sujet auprès d'IMS

 

Recruter et promouvoir autrement :

en poursuivant dans la démarche initiée par l'entreprise sur ce sujet depuis une vingtaine d'années

 

Communiquer :

mise en place du logo de la charte de la diversité en signature de mail et sur papier entête dans un proche avenir

 

Instaurer un dialogue social :

information de la signature de la charte via les réunions CE et les points de direction intermédiaires

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

démarche en cours de formalisation

 

 

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