BIOESYS SCIENCES ET NATURE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Commerce, Distribution, Vente
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Novembre 2010

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

C'est tout d'abord des convictions personnelles. Approche sociale que j'efforce de mettre en application dans l'entreprise au service de mes collaborateurs. Chacun devant trouver une place dans l'entreprise et pouvoir s'exprimer.

 

Sensibiliser et former :

Construction d'une charte éthique Nous abordons le sujet de la mixité sociale et du bien être des collaborateurs à chacune des cessions de recrutement et d'intégration Je souhaite moi-même être un exemple et montrer mon ouverture d'esprit naturelle

 

Objectiver ses process :

Le recrutement des vendeurs est lié a leur volonté, leur envie de réussir et leurs compétences et adaptibilité à la mission. Naturellement, nous n'avons aucun préjugé sur des connotations de couleur de peau, de consonnance du nom, du lieu d'habitation, de la situation personnelle...

 

Recruter et promouvoir autrement :

La mixité sociale est clairement mis en application et se vérifie dans nos effectifs. C'est concret. C'est également lié au sourcing recrutement que nous avons mis en place avec Pôle Emploi, les missions locales, PLIS et autres associations sociales....

 

Communiquer :

Visuels de présentation d'entreprise abordant le sujet de valeurs humaines et de diversité, de bien être des collaborateurs Une charte ethique

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Aucune course et ratios a mettre en place. Aucune communication extérieure Bioesys sciences et nature est naturellement ouverte a la diversité et la mixité humaine et sociale

 

 

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