BRAG CONSULTING - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Mai 2018

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Depuis 20 ans dans le secteur du Conseil RH et recrutement, j'ai pu constater que la diversité est une chance pour une entreprise tout comme peut l'être la complémentarité des expertises. Ainsi tant sur le genre, l'apparence voir d'autres facteurs j'ai pu constater une évolution favorable de la dicersité dans les entreprises qu'il faut continuer d'accompagner.

 

Sensibiliser et former :

J''ai suivi plusieurs formations via l'association "A compétence Egale"

 

Objectiver ses process :

ne tenir compte que des compétences et rester toujours dans un questionnement purement professionnel. Refuser toute allusion, y compris d'un candidat, à des événements personnels.

 

Communiquer :

dans les contrats de collaboration signés avec les clients apparaît une mention sur la promotion de la diversité et la non-discrimination afin de leur communiquer les bonnes pratique.

 

 

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