C2GA - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 à 9
  • Date de signature de la charte : Janvier 2014

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Démarche citoyenne qui permet de mettre en évidence les valeurs au sein de C2GA.

 

Sensibiliser et former :

Présentation de la charte de la diversité à nos collaborateurs et de la démarche entreprise par C2GA en matière de RSE.

 

Objectiver ses process :

Recrutement effectué en privilégiant uniquement les qualités personnelles et professionnelles des candidats sans aucune considération sur leur origine, leur religion notamment.

 

Recruter et promouvoir autrement :

Tutorat effectué auprès de certains publics en recherche d'emploi.

 

Communiquer :

La Charte de la diversité sera affiché dans les locaux de C2GA.

 

Instaurer un dialogue social :

Débats internes organisés sur la diversité au sein C2GA et des avantages y afférent.

 

Evaluer et faire connaître ses actions :

Echanges sur les bonnes pratiques avec d'autres confrères.

 

 

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