CABINET CROISSANCE - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Services aux entreprises, Conseil
  • Nombre de salariés : de 1 9
  • Date de signature de la charte : Juillet 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Je pense que la diversité en entreprise est à la fois:
- un réel enjeu pour notre tissu économique et social et donc pour la pérennité de nos entreprises
- un vecteur de progrès pour nos entreprises en les incitant à se focaliser sur les compétences et les potentiels

 

Sensibiliser et former :

Focalisation sur les compétences (définition, analyse) dans les selections de sous-traitants

 

Objectiver ses process :

relecture des cv de candidats sous-traitants en mode anonyme par une 2ème personne
grille d'évaluation des compétences factuelle complétées

 

Communiquer :

Citation de notre focalisation sur les compétences dans nos pratiques professionnelles et logo charte diversité sur notre site internet

 

 

Recherche