CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL (CARSAT NORD-EST) - Signataire de la Charte de la diversité

Fiche d'identité
  • Secteur d'activité : Santé, travail social, Emploi
  • Nombre de salariés : de 500 ŕ 999
  • Date de signature de la charte : Juin 2009

Ses actions concrètes pour la diversité en entreprise

S'engager :

Il s'agit d'une valeur que nous souhaitons porter . Cet engagement nous permet de mieux formaliser nos pratiques.

 

Sensibiliser et former :

Mise en oeuvre de journées thématiques sur le handicap au travail.
Inscription au plan de formation de formations dédiées aux managers sur le management inter générationnel

 

Objectiver ses process :

Nous avons revu nos offres d'emploi : pas de critères d'âge, de sexe, pas de durée demandée sur l'expérience professionelle

 

Communiquer :

réunions internes et Intranet

 

Instaurer un dialogue social :

présentation au comité d'entreprise

 

 

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